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CTR Emplois PLF 2022
Pour la 20ème année consécutive la DGFIP connaitra un niveau de destruction d’emplois qui la place au premier rang des administrations par niveau de suppression d’emplois.
1 / Présentation du volet emplois du PLF 2022
L’exercice de déclinaison des évolutions d’emplois de la DGFiP pour 2022 s’inscrit dans le contexte suivant :
- En termes d’évolution quantitative
La loi de finances pour 2022 prévoit 1 600 suppressions d’emplois pour la DGFiP (objectif du COM),
quantum minoré des gains de productivité (94 ETP) liés au transfert de certaines taxes douanières.
Ces suppressions s’inscrivent dans la perspective pluriannuelle annoncée dans le COM.
– En termes catégoriels
Toutes les catégories d’emplois, A+, A, B et C, sont appelées à contribuer à l’effort de suppression.
Toutefois, l’évolution des besoins des métiers justifie la poursuite du repyramidage des emplois au
profit de la catégorie A. Aussi les suppressions d’emplois de A sont-elles en baisse cette année dans le
réseau. De même, afin d’assurer le financement des emplois de CDL, 20 emplois de catégorie A sont
créés dans 20 directions de 4ème catégorie (un pour chaque direction)./ Économie générale du volet emplois du PLF 2022.
2.1 - Les évolutions du projet de loi de finances (PLF)
Il s’agit du volume de suppressions décidées en loi de finances, qui évolue ainsi :
– 2018 : - 1 600 2019 : - 2 130 2020 : - 1 500 2021 : - 1 800
et 2022 : - 1 506
Synthèse générale :
Services centraux : - 731
Directions Nationales et Spécialisées : + 660
Directions territoriales : - 1 462
Autre : + 27
Article publié le 1er décembre 2021.