Visite du délégué interrégional dans les Pyrénées Orientales le 28 11 2017

Pour la Cgt 66, comme nous lui en avons fait part, nous n’attendions absolument rien de lui qui n’est qu’un relais aux ordres. Sauf sur un point : son appui total au projet d’externalisation d’un SIP à Canet pour désengorger la Côte Vermeille. S’il veut prouver qu’il est capable d’écouter les organisations syndicales, nous lui avons demandé d’appuyer vraiment fortement ce projet. Sinon la trésorerie de Cabestany (qui représente 25% du recouvrement du département) intégrera purement et simplement la Côte Vermeille et fera exploser de manière exponentielle les chiffres de la réception (octobre/novembre:1000 personnes par jour en moyenne Côte Vermeille).

Nous avons bien évidemment pour la Cgt mis également en avant la problématique du stationnement dans un contexte où il est prévu que les brigades de contrôle sont prévues pour intégrer à terme ce gros site de Perpignan.

Bien évidemment, nous avons abordé plusieurs autres sujets d’actualité pour bien le mettre dans l’ambiance :

1er) Les suppressions d’emplois :
Les suppressions d’emplois qui sont la cause de souffrance au travail, de mal être, de tensions dans les services. La Cgt a affirmé que les propos des collègues dans les services à l’encontre de la DG et même de la direction locale étaient souvent bien plus virulents que ce que nous même pouvions exprimer (et pourtant, nous ne faisons pas dans la dentelle). A force de bafouer le dialogue social, la DG pousse à des réactions désespérées voir violentes... Pour le délégué, il peut s’agir de contextes ponctuels et il renvoie leur examen aux directions locales. Nous avons du le recadrer fortement à plusieurs reprises pour ne plus entendre ce discours insupportable car les directions locales n’ont aucun moyen de faire face à ces problèmes puisqu’elles ont de moins en moins d’agents !

2e) Le bon déroulement des missions
Comme ce délégué tentait de nous dire que la DG faisait tout pour accompagner les bouleversements actuels et s’assurer du bon déroulement des missions, la Cgt a donné l’exemple des dysfonctionnements informatiques récurrents pour une administration qui se veut à la pointe de la modernisation. Quand au bon déroulement des missions - dont le délégué se vantait d’être le garant- la Cgt a donné l’exemple du CSP sur Prades où les agents du SIP n’ont tout simplement plus les moyens d’en faire (comme dans tous les SIP). C’est bien sûr moins fondamental que la grande fraude fiscale, mais si les contribuables savaient à quel point ils ne risquent pas grand chose, les effets seraient catastrophiques.

3e) Le manque de professionnalisme de la DG
La Cgt a donné l’exemple de FIDJI enregistrement où des groupes de travail nationaux concluent que l’application informatique va ralentir fortement le travail mais décide néanmoins de généraliser l’expérimentation, quite à mettre en difficulté les collègues et la mission. La DG non seulement ne nous aide pas mais en plus n’est pas sérieuse.

4e) Quelle crédibilité accorder à la DG ?
La Cgt a rappelé les suppressions massives d’emplois dans les anciennes conservations des hypothèques au nom de gains de productivité informatiques anticipés : résultat, des années après, les services SPF connaissent un retard phénoménal qui se répercute sur d’autres services (Cadastre et SIP). Quelle crédibilité a aujourd’hui la DG ?
La Cgt a également donné l’exemple du prélèvement à la source où l’ensemble des organisations syndicales tirent le signal d’alarme et où même le MEDEF prône la généralisation de la mensualisation plutôt que le prélèvement de l’impôt par les entreprises ... Tout le monde s’en fout. Quelle crédibilité accorder à la DG si elle n’est plus capable de dire aux politiques ce qui est raisonnablement faisable ou non ?

Du respect pour les agents !