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Groupe de travail national Télétravail à la DGFIP 6 septembre 2018 Déjà le bilan !
Le périmètre de la préfiguration du télétravail à la DGFiP engagée depuis novembre 2016, a été étendu le 6 novembre 2017 auprès de 17 directions et services volontaires, portant ainsi à 30 le nombre de structures participant à cette opération.
A l’issue de l’élargissement du périmètre de la préfiguration, le volume global du panel s’établit à 358 agents (dont 212 au titre de la seconde phase de l’opération).
• 49% des agents du panel relèvent d’une direction ou d’un service implanté en Ile de France et 51% d’une structure de province (hors départements d’outre-mer), avec une représentation plus marquée des départements de l’ouest et du sud de la France.
Une cartographie présente en annexe 1 détaille cette répartition géographique.
• Les télétravailleurs sont très majoritairement des femmes (71%).
• 79 % (contre 77% en première phase) sont âgés de 40 ans et plus. Les agents âgés de 50 à 59 ans représentent ainsi 32% du panel contre 24% lors du lancement du test. La part des jeunes agents âges de 20 à 29 ans (moins expérimentés) reste à un niveau assez faible (2%).
• 81% des télétravailleurs exercent leurs activités à temps plein. 15 % des télétravailleurs sont en temps partiel à 80 %, 2% en temps partiel à 90 %. Dans le cadre du questionnaire adressé aux télétravailleurs en avril 2018, aucun agent ne signale avoir renoncé à son temps partiel. L’impact du dispositif de télétravail sur le choix d’un temps partiel n’est pas mesurable à ce stade.
• 75% des agents du panel travaillent à domicile une journée au plus par semaine.
• La répartition par corps est plus favorable aux inspecteurs, qui représentent désormais 49 % du panel. La suite en pièce jointe
Article publié le 2 septembre 2018.